Hauptbereiche


Inhalt

Tragen Sie zum Erfolg von Diversity bei!

  • Hinterfragen Sie sich, Ihre Vorannahmen, Normen, Gewohnheiten und Kommunikation
  • Hinterfragen Sie andere
  • Verpflichten Sie sich zu Offenheit und Respekt gegenüber allen Anderen
  • Dulden Sie niemals Geringschätzung, Herabsetzung, Ausgrenzung etc.
  • Behandeln Sie niemanden so, wie Sie selbst behandelt werden möchten, sondern so wie er oder sie es möchte
  • Berichten Sie uns von Ihren Erfahrungen oder Beobachtungen: kontakt@ungleich-besser.de


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