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INSTRUMENT DIVERSITY MANAGEMENT
Die gezielte interne und externe Berücksichtigung, umfassende Einbeziehung, bewusste Nutzung und Förderung von Vielfalt zur Erfolgssteigerung. (managing diversity
)
LEITGEDANKE DIVERSITY & INCLUSION
Die grundlegende positive Ausrichtung eines Unternehmens auf Vielfalt und Einbeziehung. Die Individualität aller Stakeholder gilt als höchstes Gut.
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