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Jedes Unternehmen ist anders

Diversity will kein Allheilmittel für jedwede Fragestellung sein. Wie vielfältig sind dennoch die Einsatzmöglichkeiten? Wir zeigen direkte Anknüpfungspunkte für Diversity auf. Überprüfen Sie, welche Aspekte Ihrer konkreten Situation Sie wiedererkennen:

Themen und Herausforderungen, die mit Diversity verwandt sind

Immer, wenn die Identität oder die Effektivität eines Unternehmens den kritischen Erfolgsfaktor darstellt, bietet Diversity echte Optimierungsmöglichkeiten.

  • Merger & Akquisitionen
  • Shareholder-Value-Fokus
  • Fachkräftemangel
  • Häufige Re-Strukturierungen
  • Schwierige Differenzierung im Markt
  • Emotionalisierung von Marken
  • Kurze Innovationszyklen
  • Alterung & Generationenfrage
  • Abwesenheit oder Fluktuation
  • Mobbing

Branchen, in denen Diversity von herausragender Bedeutung ist

Überall, wo vielfältige Märkte sich rasch verändern oder hart umkämpft sind. Und dort, wo Unternehmen austauschbare Angebote oder persönliche Services offerieren, bietet Diversity entscheidende Differenzierungsmöglichkeiten.

  • Finanzdienstleistungen
  • Telekommunikation
  • Computing
  • Automobil
  • Unternehmensberatung
  • FMCG, Nahrungs- & Genußmittel
  • Transport & Logistik
  • Ehemalige Staatsunternehmen


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